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1.拍卖开始
每周一上午10点准时开拍全新候选人。每个月至少开拍4次,每周500+无重复的互联网人才可供选择,这个数字还在不断增长中。
2.挑选合适的候选人
通过职位、工作地点或者工作年限就可以筛选出大致符合贵司招聘需求的候选人,再从中挑选满意的候选人。
3.发送面试邀请
只需填写职位、薪资范围、股权期权以及邀请信即可向候选人发送面试邀请。
4.获得联系方式并安排面试
候选人接受面试邀请之后,可以查看到TA的姓名及其联系方式,尽快安排面试吧~
【优质企业】
100offer只合作最优质的企业。只有最优质的企业才能为你提供合适的机会,阿里巴巴、美团、大众点评、网易、58、纷享销客、今日头条、知乎、搜狐等均是我们的合作企业。
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1.平均40%响应率
每发出2-3个面试邀请,就能成功约见一名有明确求职意向的候选人,大大缩短招聘用时,提高招聘效率。
2.我们帮您筛选简历,这里只有优质互联网人才
只有5%的申请人能通过我们的筛选,进入拍卖会。他们大多数年薪大于12w,并且有2年以上互联网公司的工作经验。
3.每周开拍全新候选人
通过试用期的候选人,按照年薪的12%-20%收费。此外,每周也会有一部分免费候选人。
因LinkedIn接口调整,暂时移除从LinkedIn导入简历功能。